然而，楚明轩却坐在一旁一言不发，好像他根本不是这个团队的领队人一般。
这个团队的成员，跟他这个领队人的关系，处于一种很僵硬的状态。
叶氏集团那边，则恰恰相反，叶光远这个集团副总裁倒是跟程序员们说不上什么话，全程都是林墨在跟他们交流。
林墨还在用餐的时候亲手给他们发放福利，说一些让每个人安心的话来。
他们用餐的整个过程都显得轻松愉快，林墨更是和他们打成一片，有说有笑，就像他们十一个人就是很好的哥们一样。
当然，林墨并没有将叶光远这个陪同领导丢在一边，两人热火朝天地讨论起下午的加赛可能会遇到的问题。
一顿饭吃完，林墨嘱咐十位程序员：“各位兄弟，我们去酒店休息一下，养精蓄锐。在休息的过程中，谁都不用去多想下午加赛的事情，只有休息好了，才能拿出最好的状态比赛。”
林墨很清楚，大家的实力都已经固定，不是一个中午努努力就能有所提升的，在这种情况下，倒不如什么都不去想。
让大脑放空，好好睡一觉，比啥都强！
林墨表现出的决策力、自信，深深感染了每个队员，他们都放心地呼呼大睡起来，中午这场休息，把状态调整地非常好！
然而，沈氏集团那边就不是这样了，在进入酒店休息的时候，楚明轩心里忐忑不安。于是，在和沈清心商量之后，就安排所有的队员利用中午时间回顾编程的专业技能知识。
本来他们上午忙活了三个小时，就已经很累了，中午又没能休息，等到下午去比赛现场的时候，一个个头昏脑涨，直在心里对楚明轩骂娘：“真不是个东西啊，那些专业技能知识，我们都学了多少年了，还有必要回顾吗？”
“难道这个时候，最应该做的，不是好好休息吗？虽然比赛只有一天，但这么折腾，谁受得了？”
程序员们想想这件事情，心里就一阵阵憋屈，甚至下午的比赛都有点不想参加了。
恰巧这个时候，他们又看到林墨的团队每个程序员都精神抖擞，十分开心，心里就更加郁闷了。
下午两点，加赛如约展开，这次，主办方给出了五道题目，这五道题目，比起上午的十道题目，在难度上都有极大的提升。哪怕对于高端的程序人员来讲，也不是那么容易解决的！
因此，这场加赛就要凸显出它的选拔性了！
林墨先在心里将这五道题目琢磨了一遍，大致有了想法，就开始分配题目。
他的分配方法很简单，每两个人一组，解决其中一道题目，与此同时，如果团队成员有需要，他这个领队人也会投身其中，大家一起解决问题。
其实，这五道题目对林墨本人来讲都没有什么难度，他一个人就能解决，而且还不会花费太多的时间。
只是，大家是一个团队，他绝不会将所有的问题揽到他一个人身上！
林墨很快就把问题分配完毕，再看楚明轩一方，他看着这些题目，一时间傻眼了。
五道题目在他看来，都很难突破，就他的个人能力来讲，根本解决不了：“这场加赛的难度，竟然这么高吗？”